政策POLICY

物価高騰で困窮する生活弱者や中小企業に対して実情に即した支援を行います。学校給食費の無償化を図ります。ライドシェアの導入により地域交通を確保します。

医療福祉施設の連携とデジタル化を推進します。看護師養成力を強化します。ガン検診率の向上を図ります。大雨被害からの復旧、インフラ施設の改修により防災、減災対策を推進します。

中小企業の経営改善、販路拡大、デジタル化、人材確保等を支援します。多面的機能を持つ農業施設や森林里山を保全します。

若者によるスタートアップ、ベンチャー企業を支援します。首都圏学生の県内企業でのインターンシップ支援のため無料バスを運行します。障害のある人や外国人や女性の就労環境を整備します。

「秋田版逆参勤交代制」により首都圏からの副業・兼業を推進します。香港からのインバウンド誘客拡大、映画ロケーションの誘致、大規模イベントの開催を推進します。

食料供給に必要な農地や農業施設の整備、スマート農業を促進します。エネルギー関連企業や再生可能エネルギーの地産地消による半導体工場、大型データセンター誘致とIT企業の集積を促進します。

未来を担う若年層の意見を取り入れるための知事直轄の「若者未来会議」や、県外で活躍する県出身者による「応援会議」を創設し、県民の様々な立場や能力を活用します。

eスポーツを含むスポーツ振興による交流人口の拡大と経済の活性化を推進します。地域型総合スポーツクラブへの参加を促進します。地域の価値を認識するためのふるさと教育の充実を図ります。

副知事への女性登用、女性管理職比率、男性職員の育児休暇取得率引き上げなど県が率先して多様な価値観を受け入れる機運の醸成を図ります。